Đến với Đội Công tác Xã hội UIT - với phương châm hoạt động “Cống hiến để trưởng thành” - ta sẽ có dịp được bắt gặp những con người năng động, nhiệt huyết và tràn đầy sức sống nhất, vẫn luôn cống hiến bản thân mình để giúp đỡ những mảnh đời khó khăn và qua đó mà trưởng thành nhiều hơn. Cùng mình khám phá xem những điều diệu kì mà đội đã mang đến cho cuộc sống này như thế nào nhé.

Đại gia đình “siêu to khổng lồ”

Mặc dù trước đó, đội được thành lập vào ngày 11/4/2009 bởi các anh chị khoa Khoa học máy tính với mục đích ban đầu là tạo ra một chỗ cho các anh chị có chỗ sinh hoạt, nhưng nhờ sự cống hiến hết mình của tất cả thành viên trong đội mà dần dần từ một gia đình nhỏ đáng yêu ấy đã phát triển lên thành một đại gia đình “siêu to khổng lồ” cực kỳ ấm cúng với vô số hoạt động khác nhau.

Hiện tại, đội có 3 ban chính là Ban Phong trào, Ban Truyền thông và Ban Đối ngoại - Nhân sự. 

Ban Phong trào: Là lực lượng nòng cốt và đông đảo nhất, đi đầu trong các hoạt động của Đội cũng như tổ chức các hoạt động tình nguyện hàng tuần, phong trào, văn nghệ của Đội cũng như việc gây quỹ tạo tiền đề để Ban Chủ nhiệm tổ chức các hoạt động lớn trong năm của Đội.

Ban Truyền thông: Là lực lượng quan trọng không kém của Đội, với nhiệm vụ làm các công tác truyền thông - thông tin như : thiết kế các ấn phẩm truyền thông: poster, banner, video hoặc chụp ảnh, viết bài truyền thông và các công tác kỹ thuật khác trong chương trình.

Và cuối cùng, là Ban đối ngoại - nhân sự: Vừa là lực lượng được sinh ra nhằm thúc đẩy các mặt đổi ngoại, giao lưu với các clb, đội, nhóm, các đơn vị trường bạn, vừa là lực lượng kết nối với các địa phương, cũng như mời tài trợ từ các doanh nghiệp.

Như vậy có thể nói, Đội là một nơi mà các thành viên có thể chia sẻ và giúp đỡ lẫn nhau về mọi vấn đề về chuyện trường lớp, học tập, thi cử, ăn ở và ti tỉ thứ khác, bởi lẽ, họ chính là một GIA ĐÌNH!

Cống hiến để trưởng thành

“Cống hiến để trưởng thành” chính là phương châm hoạt động chính của Đội. Khi tham gia với Đội, thành viên tham gia còn có thể tăng cường và trang bị cho mình nhiều kỹ năng mềm, cũng như phát triển các kỹ năng còn thiếu hoặc tự tin tỏa sáng những năng khiếu tiềm tàng của mình thông qua các buổi sinh hoạt, các buổi tập huấn kỹ năng và các chương trình, hội thảo mà Ban Chủ nhiệm tổ chức cho mọi người.